Programa de Alianza para Corredores
Usted ya tiene las relaciones.
Nosotros tenemos el programa.
Si usted coloca seguro grupal, ya está sentado frente a todas las empresas que califican para esto. Agregue un programa de impuestos de nómina a su cartera actual — sin costo, sin exclusividad y sin amenazar las líneas que ya tiene en la cuenta.
Por qué los corredores trabajan con nosotros
Se suma a lo que usted ya vendió
Este programa exige que los participantes tengan cobertura de salud vigente. Es decir que, por su propia estructura, no puede canibalizar su seguro médico grupal — solo puede colocarse encima.
Usted conserva la relación
El cliente sigue siendo suyo. Somos el especialista que usted trae para este producto, igual que trae a otro especialista para algo fuera de su área.
Nosotros hacemos el trabajo operativo
Censo, propuesta, educación al empleado, inscripción y servicio continuo. Usted hace la presentación y participa tanto como quiera.
Ingreso recurrente compartido
La compensación es por empleado inscrito y se repite cada mes mientras el grupo permanezca en el programa — no es una comisión de una sola vez.
Una razón para reabrir cuentas frías
«Puedo bajar su factura de impuestos de nómina» reabre conversaciones que «revisemos su renovación» no logra. Es un motivo real para llamar a un cliente con el que no habla desde octubre.
Ventaja en retención
Un cliente que ahorra dinero real gracias a un programa que usted presentó es notablemente más difícil de quitar para el siguiente corredor en la renovación.
Materiales con su marca
Las propuestas y los materiales para empleados pueden llevar la marca de su agencia. Su cliente lo vive como algo que usted le trajo.
Cómo funciona la alianza
Cuatro pasos, y usted solo es indispensable en el primero
Usted identifica al cliente
Cualquier grupo de su cartera con 10 o más empleados W-2 de 30+ horas semanales que ya tengan cobertura de salud. Si coloca seguro grupal, esa es la mayor parte de su lista.
Hacemos el análisis juntos
Usted envía el censo o hace la presentación. Modelamos las cifras y producimos la propuesta detallada por empleado — con su marca si así lo prefiere.
Nosotros manejamos la inscripción
Reuniones de educación, inscripción, integración con nómina y documentos del plan. Acompañe si quiere visibilidad con su cliente, o no.
Usted cobra cada mes
Por empleado inscrito, cada mes que el grupo siga activo. Crece conforme el cliente contrata.
Lo que querríamos saber primero
Cuántos grupos de su cartera tienen 10 o más empleados W-2, y si hoy está nombrado para seguro grupal. Con eso normalmente basta para saber en una llamada si esto vale el tiempo de ambos.
Hablemos
Cuéntenos sobre su cartera
Sin contrato que revisar ni papeleo de nombramiento para empezar. Una conversación para ver si los grupos que ya atiende calificarían.
Si prefiere hablarlo directamente, llame o envíe un mensaje al (832) 620-9636 — es una línea directa a Felipe Casares, no una central telefónica.
Felipe Casares · NPN 20658935 · Con licencia en los 50 estados · Inglés y español